2019年05月23日 星期四
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两年援彝 33岁医生为何扎根大凉山?

更新时间:2019-03-11 10:28:00浏览量:

“家属,明天早上让产妇吃点白粥,少量进食……”3月4日一大早,分管妇产科的西昌市人民医院副院长谢欢宇,带着医生和护士例行查房。


3年前

谢欢宇主动报名参加省委组织部首批“精准援助彝区干部人才计划”,到西昌市人民医院挂职锻炼。


帮扶2年后

他选择从原来所在的德阳市人民医院调到西昌市人民医院,扎根大凉山。




获评西昌“十大感动人物”

作为一名临床医生及医院管理者,谢欢宇很忙碌:坐门诊,上手术台,还要参与推动科室改革创新等工作。但在病人眼中,他是一名耐心十足的好医生。



在2018年西昌市“十大感动人物”评选中,许多市民为谢欢宇留言点赞,最终他高分获评。网友“四月”留言:“谢医生是我目前见过的最好最耐心最仔细的医生。”


“每名病人的具体情况千差万别,多一些释疑,病人就会多一分安心。”谢欢宇说,这是他多年行医养成的习惯。到凉山后,经常会遇到走六七个小时山路前来看病的彝族老乡,他会让翻译多问一些情况,尽量一次弄清楚所有病征,不让患者多次跑路。


上午的门诊,谢欢宇通常要到中午1点多才能看完。近3年来,只有在长假里,他才能与家人团聚。



选择扎根大凉山


2018年4月,两年帮扶期满,33岁的谢欢宇做了一次重要的人生抉择——扎根大凉山。同一批人中,他是唯一留下的帮扶干部。“两年帮扶,我觉得彝族老乡需要我,所以选择留下来。”


挂职锻炼的两年,谢欢宇促进西昌市人民医院与德阳市人民医院结为友好医院,协助拟定医院分级诊疗、双向转诊、医联体建设等医疗改革相关政策;


推进西昌市区域产前筛查中心建设,组建产科急救领导小组和急救技术专家组,制定抢救产科危急重症病人应急预案;


组织开展产后康复治疗、宫腔镜诊治等适宜新技术新项目;新开设助产士门诊、产后康复门诊等,提升了医院妇产科门诊服务和接待能力。


“从我决定留下来,西昌市就特事特办,我只用1个月就办妥离职和入职手续,还快速发放了6万元的人才安家费。”凉山州对人才的渴望,让谢欢宇更加坚定自己的选择。




凉山州委组织部相关负责人介绍,为引进更多人才和让谢欢宇这样的帮扶干部人才留下来,凉山州紧扣打赢脱贫攻坚硬仗和高质量发展需要,构建人才“引育管用”政策体系,去年先后2次集中开展“千名英才·智汇凉山”引才行动,分赴四川大学等9所省内外高校招引人才,共引进急需紧缺专业人才257名。


实施“百人计划”,抓住专家人才智力援助凉山机遇,出台《凉山州引进海内外高层次人才(团队)“百人计划”实施办法(试行)》,拟用5年时间,面向国内外引进100名能突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才(团队)。2018年,州县两级共柔性引进各类高层次人才79名。



来源:川报观察、图片由凉山新闻网

编辑:火山

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